ドレスコード 外資 v.s. 日系

外資と日系のドレスコードはどれくらい違うのか？

超ドメスティックな日本企業に勤めていた時、ドレスコードがめちゃくちゃ厳しかった。もちろんGパン、スニーカーなんてNG、カジュアルな服はダメ。ノースリーブも丈の短いパンツもダメ。男性も毎日ネクタイ着用。で、えーっと、私は一体毎日何を着ていけばいいのやら（汗）着るものがなくて大変でした。

私はパンツスタイルの方が多いのだが、とある日系企業では「なんで毎日パンツなの?スカートは履かないのか？」と言われたことがある。何度か言われてしつこいなぁと思い、スカートを履いていったら部長から「いいねぇ、スカート似合うじゃん！毎日そんな服でもいいのにぃ～」と言われた。

・・・こういうのをセクハラ、というのだよ。もう10年以上も前の話だけど、外資ではありえない話。

超ドメスティックな日本企業では、結局、膝丈スカートにニット、みたいな所謂OLなコーディネートが一番無難で上司にも睨まれない。趣味でもない、没個性な服を買わなきゃいけないのは嫌である。

外資は基本的にはよっぽど露出が激しいとか極端でなければ、後はTPOに合わせて着るものを選べばOK。結果さえ出していれば、不潔な格好してる訳じゃなし、何着て仕事したっていーだろうが！と思う。超ドメスティックな日本企業には私はもう戻れない。