外資系で働くということ

外資5社、日系2社で働いてきた私が、外資って実際どうなの?日系との違いは?といったことをメインに、時に関西人独特のユーモアを交えて綴ります。

転職

私が日系企業を2年で辞めた訳

今まで私は日系企業2社勤めたことがある。1社は特に超ドメスティックで、外資の文化に慣れてる私にはあまりにカルチャーショックが酷すぎて、2年が限界だった。 私にとっては、そこは自由のない刑務所のようだった。 1.まずフレックスタイムではなく、細か…

なぜ私は6回も転職したのか?

なぜ私は転職するのか?実は、6回のうち殆どは、人間関係が良くないとか、在籍している会社や、やっている仕事が嫌で嫌で仕方ないからという理由で辞めているわけではない。実際、今いる会社より前の会社の方が安定してるし知名度も上、人も良かった。ではな…

転職しないで済むならしない方が良い

何度も転職してる私が言うのも何ですが、転職しないで済むなら、しない方がいいといつも思う。新しい職場に順応するのは本当に大変でエネルギー要りますから。転職はメリットばかりじゃなく、デメリットも沢山ありますから。 でも、私は下記の質問に当てはま…

転職直後が一番辛い!

今まで転職して、1週間もたたないうちにもう辞めたいと思ったことが何度かある。さすがに最近は転職慣れしてるからそんなことはないけど、まだ転職慣れしてない時はそうだった。何気なくTwitterを見てて、みんな同じなんだなと思うと気が楽になる。 Wami (@W…

転職エージェント不要論

私のここ最近の転職は、企業からの直接の引き抜きが多くなってきた(転職エージェントやヘッドハンターにお世話になることがなくなってきた)。 だいたい転職エージェントの8-9割は、自分の数字を達成したいだけで、転職者が転職した後どうなろうと関係ない…

転職なのにSPIって要るの?

こうも何回も転職してると、転職する度、会社によってはSPIの受験を求めてくる会社もある(だいたい日系企業だが)。 いい歳して、鶴亀算とか、濃度の計算とか、アホらしいと思う。でも、このSPI試験たるもの、志望者の資質を見る上で、まったくもって無駄で…